ข้อบังคับว่าด้วยการสรรหาอธิการบดี พ.ศ. 2559

• พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2559
• ข้อบังคับมหาวิทยาลัยศิลปากรว่าด้วยการสรรหาอธิการบดี พ.ศ. 2559

  คำสั่งแต่งตั้ง

• คำสั่งมหาวิทยาลัยศิลปากร เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร

  ร่าง นโยบาย และทิศทางของมหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2566-2569

• แบบเสนอความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ ต่อ ร่าง นโยบาย และทิศทางของมหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2566-2569 (File Word) 
  
  (กรุณาเสนอความคิดเห็นผ่านทางอีเมล์ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. ภายในวันที่ 17 มิถุนายน 2565)

 

เอกสารประกอบการพิจารณาเสนอชื่ออธิการบดี/เอกสารประกอบการจัดทำวิสัยทัศน์ฯ         

• เอกสารเกี่ยวกับนโยบายและทิศทางของมหาวิทยาลัยศิลปากร จำนวน 2 ชุด คือ

                       - นโยบายและทิศทางของมหาวิทยาลัยศิลปากร พ.ศ. 2566–2569

                        - สรุป ความคิดเห็น ข้อเสนอแนะ และความต้องการของคณะ ส่วนงาน เพื่อใช้ประกอบการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร

• รายงานผลการติดตาม และประเมินผลการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย และการปฏิบัติหน้าที่ของอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (1 ตุลาคม 2563 - 30 กันยายน 2564) โดยคณะกรรมการติดตาม และประเมินผลฯ (นายสุมนต์ สกลไชย กรรมการสภามหาวิทยาลัยผู้ทรงคุณวุฒิ ประธานกรรมการ)
• แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยศิลปากร ระยะ 5ปี พ.ศ. 2562-2566 (ฉบับปรับปรุง: เป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2564)
• แผนกลยุทธ์มหาวิทยาลัยศิลปากร ระยะ 15 ปี พ.ศ. 2565-2579 และแผนปฏิบัติการมหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565–2567
• รายงานการตรวจประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน มหาวิทยาลัยศิลปากร ประจำปีการศึกษา 2563 โดยคณะกรรมการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน ตามเกณฑ์ EdPEx มหาวิทยาลัยศิลปากร
• รายงานผลการดำเนินงานโครงการปฏิรูปมหาวิทยาลัยศิลปากร (ระยะที่ 1) และรายงานความก้าวหน้าการดำเนินงานโครงการปฏิรูปมหาวิทยาลัยศิลปากร (ระยะที่ 2)
• แผนพัฒนาความเป็นเลิศมหาวิทยาลัยศิลปากร ระยะ 5 ปี พ.ศ. 2566-2570 ภายใต้กฎกระทรวงการจัดกลุ่มสถาบันอุดมศึกษา พ.ศ. 2564 โครงการพลิกโฉมสถาบันอุดมศึกษา

 

ประกาศต่างๆ ของคณะกรรมการสรรหาฯ

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 1/2565 เรื่อง กำหนดกระบวนการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 2/2565 เรื่อง รับสมัครผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 3/2565 เรื่อง กำหนดหลักเกณฑ์ และวิธีการในการเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากรโดยส่วนงาน

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 4/2565 เรื่อง การปรับกำหนดเวลาในการจัดประชุมคณะกรรมการประจำส่วนงาน หรือที่มีฐานะเทียบเท่า

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 5/2565 เรื่อง รายชื่อผู้ได้รับการเสนอชื่อฯ และผู้สมัครเป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี ซึ่งผ่านการตรวจสอบคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 6/2565 เรื่อง หลักเกณฑ์การจัดทำวิสัยทัศน์ วิธีการแสดงวิสัยทัศน์ การสัมภาษณ์ ผู้เข้ารับการสรรหาฯ และการให้บุคลากรมีส่วนร่วมในการรับฟังการแสดงวิสัยทัศน์

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 7/2565 เรื่อง รายชื่อผู้เข้ารับการสรรหาเป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร 

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 8/2565 เรื่อง กำหนดการแสดงวิสัยทัศน์ และการสัมภาษณ์ผู้เข้ารับการสรรหาเป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร 

• ประกาศคณะกรรมการสรรหาฯ ฉบับที่ 9/2565 เรื่อง เปลี่ยนแปลงวันในการร้องเรียนเกี่ยวกับการดำเนินการสรรหาผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร 

 

แบบฟอร์มต่างๆ 

• แบบฟอร์ม อ.1 บัตรเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี  (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ. 2 แบบฟอร์มเสนอชื่อผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร สำหรับส่วนงาน และสมาคมนักศึกษาเก่ามหาวิทยาลัยศิลปากร (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ.3 ใบสมัครผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร     (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ.4 แบบตอบรับการทาบทาม   (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ.5 แบบฟอร์มยืนยันการเข้ารับการสรรหาฯ สำหรับผู้สมัคร    (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ.6 ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ได้รับการเสนอชื่อฯ/ผู้สมัคร/ผู้เข้ารับการสรรหาเป็นผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร (กรณีมีข้อทักท้วง)   (Word)   (PDF)

• แบบฟอร์ม อ.7 แบบทักท้วงคุณสมบัติและลักษณะต้องห้าม (Word)   (PDF)

 

ประกาศสำนักนายกรัฐมนตรี เรื่อง แต่งตั้งอธิการบดีมหาวิทยาลัยศิลปากร

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

• Next >